Jörg Dornau: SAP streicht Programme für Geschlechtervielfalt

Einfach mal nachdenken:

Das Unternehmen SAP will das Ziel, einen Frauenanteil von 40 Prozent in der Belegschaft zu erreichen, nicht mehr fortführen. Auch bei der Vergütung des Vorstands solle Geschlechtervielfalt nicht mehr als Bewertungsmaßstab berücksichtigt werden.

Als „global agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in den USA“ müsse man auf „externe Veränderungen, etwa auf aktuelle gesetzliche Entwicklungen“ reagieren. Dadurch seien Anpassungen im Bereich „Diversity & Inclusion“ notwendig.

Quelle: https://www.epochtimes.de/wirtschaft/reaktion-auf-trump-sap-streicht-programme-fuer-geschlechtervielfalt-a5129316.html